沖縄ジャングリアの正社員求人とは？採用の流れと給料事情を簡単解説！

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「沖縄で働きたい」
「テーマパークで正社員として安定した仕事に就きたい」
──そんな考えをもっている方にとって、2025年夏に開業する話題の大型施設『ジャングリア』の求人情報は見逃せません。

しかし、多くの方がこんな疑問を抱えていないでしょうか？

• 「ジャングリアの正社員求人にはどんな職種があるの？」
• 「給料はどのくらいもらえるの？」
• 「未経験でも採用される可能性はあるの？」
• 「住まいや引っ越し支援はあるの？」

これらの疑問に対して、本記事では正確な情報をもとにわかりやすく解説いたします。

正社員採用の流れや給料事情、福利厚生まで、Japan Entertainment公式採用ページなどの確かな情報を参照しながら、応募から入社までの流れを一つひとつ丁寧にご紹介します。
また、なぜ今ジャングリアの正社員採用が注目されているのか、その背景や働くメリットについても深掘りいたします。

本記事では、以下のポイントを中心に詳しくご紹介します。

記事を読み終えた後には、下記の内容について分かるようになります。

• ジャングリアの求人に応募するべきかどうか明確に判断できる
• 応募時に準備しておくべきポイントが把握できる
• 働くことで得られるキャリア価値が理解できる

沖縄での新しい仕事を探している方、地方創生や観光を盛り上げるプロジェクトに関心がある方は、ぜひ最後までご覧ください。

JUNGLIA公式

沖縄ジャングリアの正社員求人とは？採用の流れと給料事情を簡単解説！

2025年7月に沖縄県名護市に開業予定の大型テーマパーク『ジャングリア（JUNGLIA）』では、施設運営に関わる正社員求人が多数募集されています。この章では、応募を検討している方に向けて、どのような職種があるのか、採用の流れはどうなっているのか、給料や福利厚生はどのくらいかをわかりやすく解説します。

ジャングリアでの採用は、経験や資格がない方でも挑戦できる内容が多く、「未経験からでも正社員として働きたい」「地方で新しいキャリアを築きたい」という方にとって、絶好の機会となります。

就職・転職の候補としてジャングリアを検討されている方は、ぜひ参考になさってください。

• 募集職種と業務内容は？
• 応募から入社までの流れをわかりやすく解説
• 給料と福利厚生は？住居・転居補助制度にも注目

募集職種と業務内容は？

2025年5月現在、ジャングリアの正社員採用では、以下のような職種が公式に募集されています。

• アトラクションオペレーション職（施設運営・ゲスト案内）
• 飲食部門スタッフ（厨房／ホール対応／商品開発）
• 物販・販売スタッフ（お土産・ショップ運営管理）
• メンテナンス職（施設の点検・保守整備）
• マーケティング・広報職（集客施策、広報戦略）
• 人事・総務・管理部門（採用・労務管理・社内制度整備）

これらの職種において、正社員としての年収はおおよそ300万円〜999万円とされており、経験や役職、職種によって変動があります。基本給ベースでは月額20万円〜34万円が目安となっています。

また、公式サイトでも強調されているように、以下のような特徴があります。

• 未経験者の応募も可能な職種が多数
• 「接客が好き」「人と関わる仕事がしたい」という意欲があれば歓迎

特別な資格が必須ではないため、「これまで観光業に関わったことがない」という方にも大きな門戸が開かれています。

応募から入社までの流れをわかりやすく解説

正社員採用の流れは、シンプルかつ段階的に構成されています。公式サイトの案内に基づき、以下のステップで進行します。

応募前に疑問を解消したい方向けにオンライン説明会も実施されており、Googleフォームから希望登録が可能です。
これにより、職場の雰囲気や業務内容を事前に知ることができ、不安なく応募できる体制が整っています。

応募に関しては、求人情報ページからの直接応募のほか、各種転職サイトや人材紹介経由の受付もあり、ご自身の希望に応じて選ぶことが可能です。

給料と福利厚生は？住居・転居補助制度にも注目

給料や福利厚生については、職種別の条件が明記された公式情報に基づいて紹介されており、以下のような制度が整備されています。

転居が必要な方にとって、赴任旅費や引っ越し補助の制度は大きな安心材料となります。

特に県外からの移住・Uターンを考えている方には心強い制度といえるでしょう。

ジャングリアの正社員採用が注目される理由とメリット

正社員として働く場を探している方にとって、「なぜジャングリアの求人がこれほど話題なのか？」という疑問を持つのは自然なことです。

実際、沖縄の自然と観光資源を生かした大型テーマパーク『ジャングリア』は、全国から応募者が集まる注目の施設となっています。

この章では、ジャングリアの正社員採用が注目される3つの主な理由をご紹介します。

これらの特徴を踏まえることで、ジャングリアで働くことがどれほどキャリア形成に役立ち、また社会的にも価値のある選択肢かが明確になります。

• オープニングスタッフとして活躍するチャンス
• 経験不問・未経験歓迎の広い採用基準
• 地域貢献や観光振興に関われるやりがい

オープニングスタッフとして活躍するチャンス

ジャングリアは、2025年7月に沖縄県名護市および今帰仁村エリアに開業する、約1,300人規模のスタッフ体制を見込んだ大型テーマパークです。

2025年5月現在は、オープニングスタッフとして正社員・契約社員を中心に大規模な採用を実施中です。

オープニング期に参加する最大のメリットは、以下のような点にあります。

• 施設立ち上げから関われるため、自分の意見や提案が反映されやすい
• 運営マニュアルやルール作りにも関わる機会がある
• 通常より早い段階で昇進・評価のチャンスがある

また、既存の体制が確立されていない分、柔軟な発想や行動力を求められる環境でもあります。

特に、接客・販売・オペレーション部門では裁量の大きいポジションが多く、新しい施設を一から一緒に作っていくという体験は、他にはない貴重なキャリアになるはずです。

経験不問・未経験歓迎の広い採用基準

ジャングリアの正社員求人では、「経験不問」「未経験歓迎」と明記された職種が非常に多く存在します。

これは、テーマパーク業界や観光業での勤務経験がない方でも、意欲と基本的な対応力があれば挑戦できる環境が用意されていることを意味しています。

実際に以下のような方が歓迎されると記載されています。

• 未経験から新しい仕事にチャレンジしたい方
• 中途採用で観光業へ転職を希望している方
• 第二新卒やUIターン、地方移住を検討中の方

さらに、職種によっては研修制度が整っており、接客スキルや安全対応などを入社後にしっかりと学べる体制が整っています。

沖縄という観光地に新しく誕生する施設で働くことは、単なる転職ではなく、新しい地域や文化に触れながら成長できる貴重な経験となります。

地域貢献や観光振興に関われるやりがい

ジャングリアは、単なるテーマパークではありません。
沖縄の自然環境を活かしたエンターテイメント施設として、地方創生・観光振興の一翼を担うことを目的に開発されています。

運営を行うのは株式会社ジャパンエンターテイメントで、企画プロデュースにはマーケティング戦略の第一人者・森岡毅氏が携わっており、地域経済への貢献も大きく期待されています。

このような背景を持つ施設で働くことにより、以下のような社会的意義を感じられます。

• 沖縄の観光価値を国内外に発信する仕事に関われる
• 地域経済や雇用創出の一端を担うことができる
• 観光地としての沖縄をより魅力的にするための施策に関与できる

「どうせ働くなら、人の心を動かす仕事をしたい」と感じている方にとって、ジャングリアはまさに”感動を届ける現場”といえるでしょう。

【まとめ】沖縄ジャングリアの正社員求人・採用・給料

2025年7月、沖縄県北部に新たに誕生する『ジャングリア』は、やんばるの自然を活かした次世代型テーマパークとして大きな注目を集めています。

運営会社である株式会社ジャパンエンターテイメントは、約1,300名のスタッフ体制を計画しており、その中核を担うのが正社員として採用されるスタッフです。

本記事では、ジャングリアの正社員求人情報に関する信頼できる内容をもとに、職種、採用フロー、給料、福利厚生、働く魅力などを詳しくご紹介してきました。
特に、未経験からでも応募可能な採用体制や、引っ越し支援などの安心材料がそろっている点は、多くの方にとって働きやすい条件と言えるでしょう。

また、森岡毅氏によるプロデュースを通じて、単なる施設運営ではなく「感動体験を届ける仕事」としての価値も高まっています。

沖縄の観光資源を盛り上げる一員として働けることも、他の職場では得られない大きなやりがいとなるでしょう。

最後に、この記事のポイントをまとめましたので、ご活用ください。

沖縄で新たな一歩を踏み出したい方、安定した正社員としてテーマパークに関わりたい方にとって、ジャングリアの求人は非常に魅力的な選択肢です。

興味を持たれた方は、公式サイトの採用情報を確認のうえ、まずは情報登録やオンライン説明会に参加することをおすすめします。

JUNGLIA公式社員採用